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Créé par les partenaires sociaux en 2013, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015.
Grace à ce dispositif, chaque salarié ou personne en recherche d'emploi a la possibilité d’acquérir, si le nombre d'heures sur son compte est suffisant pour financer la formation souhaitée, des compétences reconnues (qualification, certification, diplôme) en lien avec les besoins de l’économie, prévisibles à court ou moyen terme.
Ainsi, pour pouvoir être éligible au financement CPF, une formation a pour obligation d'être certifiante.
En savoir plus sur le CPF : http://www.moncompteformation.gouv.fr/
TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences informatiques en bureautique et en langages de programmation. Cette certification repose sur :
La certification TOSA est une mesure du niveau des candidats qui présente les avantages suivants :
En savoir plus sur la certification TOSA: http://www.isograd.com
Les certifications MOS sont produites et éditées par Microsoft. La société délivre un diplôme pour les candidats atteignant au minimum 700 points sur 1000 à l'examen présenté.
Particularités de la certification MOS :
En savoir plus sur la certification MOS: http://www.certiport.com